為提高員工的崗位技能，提高公司的管理水平，杜絕“三違”事故發(fā)生，保證安全平穩(wěn)供氣；根據(jù)輸配分公司2018年培訓(xùn)目標(biāo)，提高整體人員素質(zhì)，打造一支安全有保障，技術(shù)過硬的職工隊伍，道朗輸配分公司開展以“練技能，提素質(zhì)”為主題的長期有效的練兵活動 。

道朗輸配分公司從5月初就展開了大練兵的帷幕，明確目標(biāo)責(zé)任，針對一線員工實際情況完善崗位練兵方案，按照“干什么，學(xué)什么、缺什么，補什么”的原則，組織員工開展定向培訓(xùn)。結(jié)合輸配分公司崗位實際，每周開展一次以作業(yè)技能，設(shè)備操作維護，規(guī)章制度理論知識，突發(fā)事故應(yīng)急與處置、消防器材的使用等崗位基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。突出培訓(xùn)重點，加強實戰(zhàn)練習(xí)，通過培訓(xùn)、技能考核、心得體會、活動總結(jié)四個步驟達到“練技能，提素質(zhì)”的練兵效果。

事故應(yīng)急處置及演練

輸配分公司一直在職工教育培訓(xùn)方面努力摸索，不斷完善培訓(xùn)模式，通過教育培訓(xùn)，進一步提高職工的理論知識水平和現(xiàn)場實操能力，為加強人才隊伍建設(shè)，確保輸配場站安全運行提供堅實的基礎(chǔ)。